Дирекция Региональных продаж компании «Газпром нефть» (сеть заправок и продажа топлива b2b).
В компании формируется роль HR как партнёра бизнеса, при этом не у всех сотрудников HR блока есть единое понимание относительно того, развитие каких компетенций в рамках своего функционального направления это требует.
В стадии подготовки и реализации находится большое количество проектов в сфере HR, при этом у сотрудников недостаточно осведомлены о проектах смежных подразделений.
У сотрудников разный понятийный аппарат и опыт работы, что усложняет коммуникации внутри функции.
Сформировать вовлекающую среду для сотрудников HR-функции, расширить понимание, кто такой современный HR, какие роли выполняет, какими компетенциями должен обладать, какие есть тренды/ инновации/ технологии в мире.
Альбина Гимаева
Руководитель проекта
Методист, эксперт в области корпоративной культуры, внутренних коммуникаций, оценки, адаптации и развития персонала, работы с комьюнити.
Обладает чувством прекрасного, поэтому все материалы Jobby не только качественные, но и стильные. Каждый проект прорабатывает максимально глубоко, результат — стабильно впечатляющий.
— Бесплатные Сайты и CRM.