Кейс - : РАЗРАБОТКА СЦЕНАРИЯ АКТИВНОСТЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНФЕРЕНЦИИ

Клиент

Международная финтех компания, которая разрабатывает глобальные финтех решения и биржевые продукты с 2013 года.

Ситуация

Компания планировала участие в конференции для тестировщиков с предполагаемой проходимостью мероприятия 600-700 человек. На стенде должны были работать 4 человека.

Предполагалось проведение интересных цифровых и офлайн активностей для привлечения потенциальных кандидатов (уровень - middle и senior).

Активности должны были проходить во время перерывов: 7 перерывов по 15 минут и один получасовой кофе-брейк.

У компании есть сформулированная стратегия hr-продвижения и EVP работодателя.

Задача

Разработать сценарий активностей, которые будут проходить на стенде компании на профильной конференции для тестировщиков.

Собрать контакты как можно большего количества кандидатов уровня middle и senior на конференции для тестировщиков SQA DAYS 22

Марина Федорович

Руководитель проекта

Специализируется на проектах в области корпоративной культуры, управления вовлеченностью, оценки и развития команд. Самый системный и организованный сотрудник Jobby.

Сертифицированный архитектор сессий и фасилитатор, медиатор и коуч.

Решение

Шаг 1.

Изучена стратегия hr-продвижения и EVP работодателя.

Шаг 2.

Изучены активности других компаний на данной конференции, проведен внутренний креатив по потенциальным активностям.

Шаг 3.

Составлен список возможных активностей, презентован заказчику и доработан по правкам. Каждая активность была разработана с учетом преимуществ и сильных сторон и преимуществ компании:

неформальная атмосфера, гибкий график, комфортный офис;
высокий уровень экспертности сотрудников компании и их открытость;
возможность внедрять собственные best practice и принимать участие в любых внутренних проектах;
помощь в релокации и возможность работать из других стран и городов.

Шаг 4.

Написан и передан заказчику детализированный сценарий с указанием последовательности активностей (тайминг проведения, что необходимо делать на стенде, и кто за это будет отвечать).

Результат

> 400

Участников конференции

9

разнообразных активностей проводились на стенде компании

298

человек приняли участие минимум
в двух активностях

> 101

Человек оставил свои контакты для дальнейшего общения по работе

Отзыв о проекте

Спасибо команде Jobby за помощь в разработке активностей для продвижения бренда работодателя! С вами легко работать, активности получились креативными — мы произвели фурор на конференции для тестировщиков. Чувствуется насмотренность и экспертиза 👍 С удовольствием продолжим сотрудничество 👏

Международная финтех компания

Заказать подобную услугу

Другие кейсы

РАЗРАБОТКА СЦЕНАРИЯ АКТИВНОСТЕЙ ДЛЯ РАБОТЫ НА КОНФЕРЕНЦИИ