Банк Открытие (главные бухгалтеры и руководители бухгалтерского блока)
Общий контекст
Банк «Открытие» стал структурой, объединившей несколько разных банков каждый со своей культурой, подходом к управлению, уровню бизнес и профессиональных компетенций.
В финансовой дирекции планировалась первая выездная конференция для руководителей бухгалтерского блока (50 человек), посвященная произошедшим изменениям, презентации итогов прошлого периода и планированию целей на следующий.
Было необходимо провести яркое эмоционально заряженное мероприятие для знакомства и сплочения команды и выработки правил совместной работы и коммуникаций.
Цель
Закрепление новых целей и подходов к работе, сплочение команды для дальнейшего совместного достижения целей
Подход к решению
Шаг 1. Начало
Провести бизнес-игру с перекладыванием результатов на реалии бизнеса и выработкой новых правил взаимодействия.
Шаг 2. финал
За метафору игры взять Формулу один и конкретно пит-стоп, как яркая иллюстрация эффективной командной работы, слаженности действий и коммуникаций
Итоги
В процессе выполнения заданий сотрудники познакомились друг с другом и активно поработали единой командой
Были выработаны новые правила взаимодействия регионально распределенной команды. Эти правила активно используются в команде до сих пор.
Участники получили яркий эмоциональный заряд от совместной деятельности, что способствовало интеграции разных корпоративных культур
— Бесплатные Сайты и CRM. Создать сайт