Заказчик

Банк Открытие (главные бухгалтеры и руководители бухгалтерского блока)


Общий контекст 

Банк «Открытие» стал структурой, объединившей несколько разных банков каждый со своей культурой, подходом к управлению, уровню бизнес и профессиональных компетенций.

В финансовой дирекции планировалась первая выездная конференция для руководителей бухгалтерского блока (50 человек), посвященная произошедшим изменениям, презентации итогов прошлого периода и планированию целей на следующий.

Было необходимо провести яркое эмоционально заряженное мероприятие для знакомства и сплочения команды и выработки правил совместной работы и коммуникаций.


Цель 

Закрепление новых целей и подходов к работе, сплочение команды для дальнейшего совместного достижения целей


Подход к решению

Шаг 1. Начало

Провести бизнес-игру с перекладыванием результатов на реалии бизнеса и выработкой новых правил взаимодействия.

Шаг 2.  финал

За метафору игры взять Формулу один и конкретно пит-стоп, как яркая иллюстрация эффективной командной работы, слаженности действий и коммуникаций


Итоги

В процессе выполнения заданий сотрудники познакомились друг с другом и активно поработали единой командой

Были выработаны новые правила взаимодействия регионально распределенной команды. Эти правила активно используются в команде до сих пор.

Участники получили яркий эмоциональный заряд от совместной деятельности, что способствовало интеграции разных корпоративных культур